Comment bien préparer un bilan de compétences?

Le bilan de compétences est l'outil incontournable de la promotion ou de la reconversion professionnelle.

L'objectif premier du bilan de compétences est de faire un tour des compétences acquises au cours des dernières expériences professionnelles mais aussi des aspirations du candidat pour son futur poste.

Faire le bilan de ses compétences et de ses aspirations.

Comment se déroule un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences se déroule en plusieurs étapes, à l'aide d'outil et de questionnaires à remplir, le conseiller procèdera à une évaluation des compétences et de la personnalité du candidat et rédigera une synthèse détaillée permettant de faire des propositions d'orientation , d'évolution ou de formation au bénéficiaire.